17年6月号 17年5月号 17年4月号 17年3月号 更多过往期刊 人力资源管理 11年4月号 周期: 月刊 日期: 2011-04-08 页数: 244 人气: 标签: 两会 培训 治理 简介:最近,用工荒成了一个人们关注的热点话题,也是全国两会的一个热点。频繁出现的“用工荒”现象究竟因何而起?背后有哪些深层次问题?如何采取有效措施应对?聚焦两会,代表们热议“用工荒”。... 图片预览 精选文章 超越“契约交易型”实现“愉悦化” 第22页 对人力资源激励存在问题的成因分析及设想 第26页 非物质文化遗产保护传承之马戏人才培养开发模式探究 第28页 浅析电力安全事故案例培训的作用 第32页 构建新型的全面报酬体系 第33页 中小企业人力资源管理的现实选择 第34页 中美企业员工培训比较--关于投入、内容及方法 第35页 女性董事与公司治理 第37页 职场女性遭遇性骚扰对组织声誉及领导力的影响 第39页 浅谈知识型员工激励问题及策略 第40页 浅析现代人力资源管理中的热点心理学问题 第41页 企业薪酬管理的七大问题 第42页 浅谈加强煤矿企业职工培训的必要性 第43页 企业人力资本定价关键概念研究 第44页 经验同分享 相伴共成长 第46页 旅游人力资源市场信息不对称问题的探讨 第49页 浅析EVA导向的价值管理体系 第51页 企业人力资源管理与核心竞争力提升 第54页 浅析人力资源需求预测常用方法 第55页 校企合作模式探索 第56页 如何应对企业人力资源管理新形势 第58页 班组建设中人力资源管理工作的思考与探讨 第59页 对优秀终端销售人员采取的薪酬策略 第61页 完善项目人才培养体系和机制 加速项目人才培养 第62页 旅游饭店企业文化构建模式探讨 第64页 企业绩效管理存在的问题与对策 第66页 职业选择中的“围城效应” 第67页 创新型企业创新团队的构建 第68页 炼内功 备工荒 第70页 建筑施工企业员工流动风险分析与控制 第72页 基于战略的黄金企业人力资源管理体系建设 第75页 企业如何建立与员工的心理契约 第76页 水电施工企业人才流失的原因及对策 第77页 如何有效推进企业工资改革 第79页 面向职业人士的表达培训 第80页 现代中小企业人力资源软管理困境与对策探讨 第83页 如何做好事业单位岗位设置工作 第85页 市级烟草公司员工绩效考核指标体系设计探讨 第86页 变压器制造行业宽幅式薪酬体系的设计与应用 第88页 企业战略视角下的人力资源管理--以H房地产公司为例 第90页 对国有企业市场化选聘人才的思考 第93页 “鹰”启示我国中小企业竞争力修炼 第94页 河北省五大产业创新型人才开发与培育 第96页 大学生创新能力培养浅析--以公共事业管理专业为例 第98页 新时期高校人事管理工作的新举措 第99页 高等学校科研流动岗位人员聘用管理工作的几个主要问题 第100页 高校行政人员心理授权水平及其群体差异分析 第102页 试论高校教师考核体系建设 第105页 高校辅导员工作创新路径探讨 第106页 高校新教职工岗前培训工作的思考和建议 第110页 以亚运志愿文化推动广东高校班级文化重构 第114页 “以校取人”之风不可长 第115页 构建青年教师培训新机制 培养高校高水平师资队伍 第116页 高校业绩津贴管理中Excel VBA的应用 第118页 高校岗位津贴分配:分析框架与实证解读 第119页 拨开“浮云”见“神马”---关于网络流行语的多学科解读 第122页 新时期高校人力资源管理模式创新探讨 第123页 地方高职院校师资队伍建设实践--以娄底职业技术学院为例 第125页 高校人事管理与信息化建设 第127页 计算机专业英语教学方法探讨 第130页 强化教学团队和品牌专业,全面提高办学水平 第132页 做好高校教学秘书工作的几点体会 第136页 浅谈泰国中学生汉语课之教学法 第138页 对审计课程教学质量探讨 第140页 服务经济时代下上海研究生教育与改革的思考 第142页 针对理工科高校进行光电信息技术教学改进的探索 第144页 商务谈判模拟教学场景设计探讨 第146页 高校如何培养高素质金融专业硕士 第148页 基于能力素质模型的公务员学习地图研究 第150页 组织公平感对工作绩效的影响 第152页 国际结算业务的QQ群邮件模拟仿真方法解析 第154页 个人与组织匹配研究现状与展望 第156页 站在知识管理新视角思考人力资源管理 第158页 现代人力资源管理的体系创新 第160页 解析公共行政理论的发展过程 第161页 浅谈以劳动定员为核心的人力资源管理 第163页 当前大学生村官现状及发展出路研究--基于温州的调查 第164页 地勘事业单位实施绩效工资的思考 第166页 论高拱人力资源管理思想及措施 第168页 中小型民营企业中薪酬定位的研究 第169页 医院人事档案资源管理现状与开发 第171页 公立医院职级制的探讨 第172页 高校附属医院引进海外高层次人才的措施 第174页 医院岗位设置管理分析 第177页 M企业管理人员工作态度与心理健康水平的实证研究 第178页 程序公平对医药代表工作绩效的影响 第180页 农民专业合作社职业经理人的职业能力研究 第182页 职业生涯早期知识型员工工作压力实证研究 第185页 高职院校发展定位误区及化解对策 第187页 职业培训与人力资源管理的相关性分析 第190页 民办高职院校经济学基础课教学模式研究 第191页 网络时代治理腐败的方式创新 第200页 在构建和谐企业中如何发挥思想政治工作的作用 第202页 关于小学生创造力思维的发展与培养的探索 第204页 论能本管理及其策略 第206页 我国图书企业的STP策略分析 第208页 浅议事业单位的“同工不同酬” 第210页 事业单位人力资源培训的对策研究 第211页 大学生暑期社会实践活动中开展“三生教育”的意义和途径 第212页 审美与距离 第214页 对道路交通安全宣传教育的反思 第216页 软件企业中员工管理的方法与对策 第218页 企业老干部工作转型初探 第221页 近十年我国民营企业人力资源管理相关研究文献的计量分析 第222页 中国竞技运动人力资源开发的未来展望 第224页 国际工程项目联合体投标过程中的团队组织问题 第228页 酒店实习生工作满意度对其职业选择的影响分析 第230页 “贝勃规律”和“登门坎效应”对企业商务运作的指导 第232页 浅谈“五创新”做好企业离退休管理工作 第234页 战略性人力资源规划支撑企业多元化经营之路 第236页
17年6月号 17年5月号 17年4月号 17年3月号 更多过往期刊 人力资源管理 11年4月号 周期: 月刊 日期: 2011-04-08 页数: 244 人气: 标签: 两会 培训 治理 简介:最近,用工荒成了一个人们关注的热点话题,也是全国两会的一个热点。频繁出现的“用工荒”现象究竟因何而起?背后有哪些深层次问题?如何采取有效措施应对?聚焦两会,代表们热议“用工荒”。... 图片预览 精选文章 超越“契约交易型”实现“愉悦化” 第22页 对人力资源激励存在问题的成因分析及设想 第26页 非物质文化遗产保护传承之马戏人才培养开发模式探究 第28页 浅析电力安全事故案例培训的作用 第32页 构建新型的全面报酬体系 第33页 中小企业人力资源管理的现实选择 第34页 中美企业员工培训比较--关于投入、内容及方法 第35页 女性董事与公司治理 第37页 职场女性遭遇性骚扰对组织声誉及领导力的影响 第39页 浅谈知识型员工激励问题及策略 第40页 浅析现代人力资源管理中的热点心理学问题 第41页 企业薪酬管理的七大问题 第42页 浅谈加强煤矿企业职工培训的必要性 第43页 企业人力资本定价关键概念研究 第44页 经验同分享 相伴共成长 第46页 旅游人力资源市场信息不对称问题的探讨 第49页 浅析EVA导向的价值管理体系 第51页 企业人力资源管理与核心竞争力提升 第54页 浅析人力资源需求预测常用方法 第55页 校企合作模式探索 第56页 如何应对企业人力资源管理新形势 第58页 班组建设中人力资源管理工作的思考与探讨 第59页 对优秀终端销售人员采取的薪酬策略 第61页 完善项目人才培养体系和机制 加速项目人才培养 第62页 旅游饭店企业文化构建模式探讨 第64页 企业绩效管理存在的问题与对策 第66页 职业选择中的“围城效应” 第67页 创新型企业创新团队的构建 第68页 炼内功 备工荒 第70页 建筑施工企业员工流动风险分析与控制 第72页 基于战略的黄金企业人力资源管理体系建设 第75页 企业如何建立与员工的心理契约 第76页 水电施工企业人才流失的原因及对策 第77页 如何有效推进企业工资改革 第79页 面向职业人士的表达培训 第80页 现代中小企业人力资源软管理困境与对策探讨 第83页 如何做好事业单位岗位设置工作 第85页 市级烟草公司员工绩效考核指标体系设计探讨 第86页 变压器制造行业宽幅式薪酬体系的设计与应用 第88页 企业战略视角下的人力资源管理--以H房地产公司为例 第90页 对国有企业市场化选聘人才的思考 第93页 “鹰”启示我国中小企业竞争力修炼 第94页 河北省五大产业创新型人才开发与培育 第96页 大学生创新能力培养浅析--以公共事业管理专业为例 第98页 新时期高校人事管理工作的新举措 第99页 高等学校科研流动岗位人员聘用管理工作的几个主要问题 第100页 高校行政人员心理授权水平及其群体差异分析 第102页 试论高校教师考核体系建设 第105页 高校辅导员工作创新路径探讨 第106页 高校新教职工岗前培训工作的思考和建议 第110页 以亚运志愿文化推动广东高校班级文化重构 第114页 “以校取人”之风不可长 第115页 构建青年教师培训新机制 培养高校高水平师资队伍 第116页 高校业绩津贴管理中Excel VBA的应用 第118页 高校岗位津贴分配:分析框架与实证解读 第119页 拨开“浮云”见“神马”---关于网络流行语的多学科解读 第122页 新时期高校人力资源管理模式创新探讨 第123页 地方高职院校师资队伍建设实践--以娄底职业技术学院为例 第125页 高校人事管理与信息化建设 第127页 计算机专业英语教学方法探讨 第130页 强化教学团队和品牌专业,全面提高办学水平 第132页 做好高校教学秘书工作的几点体会 第136页 浅谈泰国中学生汉语课之教学法 第138页 对审计课程教学质量探讨 第140页 服务经济时代下上海研究生教育与改革的思考 第142页 针对理工科高校进行光电信息技术教学改进的探索 第144页 商务谈判模拟教学场景设计探讨 第146页 高校如何培养高素质金融专业硕士 第148页 基于能力素质模型的公务员学习地图研究 第150页 组织公平感对工作绩效的影响 第152页 国际结算业务的QQ群邮件模拟仿真方法解析 第154页 个人与组织匹配研究现状与展望 第156页 站在知识管理新视角思考人力资源管理 第158页 现代人力资源管理的体系创新 第160页 解析公共行政理论的发展过程 第161页 浅谈以劳动定员为核心的人力资源管理 第163页 当前大学生村官现状及发展出路研究--基于温州的调查 第164页 地勘事业单位实施绩效工资的思考 第166页 论高拱人力资源管理思想及措施 第168页 中小型民营企业中薪酬定位的研究 第169页 医院人事档案资源管理现状与开发 第171页 公立医院职级制的探讨 第172页 高校附属医院引进海外高层次人才的措施 第174页 医院岗位设置管理分析 第177页 M企业管理人员工作态度与心理健康水平的实证研究 第178页 程序公平对医药代表工作绩效的影响 第180页 农民专业合作社职业经理人的职业能力研究 第182页 职业生涯早期知识型员工工作压力实证研究 第185页 高职院校发展定位误区及化解对策 第187页 职业培训与人力资源管理的相关性分析 第190页 民办高职院校经济学基础课教学模式研究 第191页 网络时代治理腐败的方式创新 第200页 在构建和谐企业中如何发挥思想政治工作的作用 第202页 关于小学生创造力思维的发展与培养的探索 第204页 论能本管理及其策略 第206页 我国图书企业的STP策略分析 第208页 浅议事业单位的“同工不同酬” 第210页 事业单位人力资源培训的对策研究 第211页 大学生暑期社会实践活动中开展“三生教育”的意义和途径 第212页 审美与距离 第214页 对道路交通安全宣传教育的反思 第216页 软件企业中员工管理的方法与对策 第218页 企业老干部工作转型初探 第221页 近十年我国民营企业人力资源管理相关研究文献的计量分析 第222页 中国竞技运动人力资源开发的未来展望 第224页 国际工程项目联合体投标过程中的团队组织问题 第228页 酒店实习生工作满意度对其职业选择的影响分析 第230页 “贝勃规律”和“登门坎效应”对企业商务运作的指导 第232页 浅谈“五创新”做好企业离退休管理工作 第234页 战略性人力资源规划支撑企业多元化经营之路 第236页
人力资源管理 11年4月号 周期: 月刊 日期: 2011-04-08 页数: 244 人气: 标签: 两会 培训 治理 简介:最近,用工荒成了一个人们关注的热点话题,也是全国两会的一个热点。频繁出现的“用工荒”现象究竟因何而起?背后有哪些深层次问题?如何采取有效措施应对?聚焦两会,代表们热议“用工荒”。... 图片预览 精选文章 超越“契约交易型”实现“愉悦化” 第22页 对人力资源激励存在问题的成因分析及设想 第26页 非物质文化遗产保护传承之马戏人才培养开发模式探究 第28页 浅析电力安全事故案例培训的作用 第32页 构建新型的全面报酬体系 第33页 中小企业人力资源管理的现实选择 第34页 中美企业员工培训比较--关于投入、内容及方法 第35页 女性董事与公司治理 第37页 职场女性遭遇性骚扰对组织声誉及领导力的影响 第39页 浅谈知识型员工激励问题及策略 第40页 浅析现代人力资源管理中的热点心理学问题 第41页 企业薪酬管理的七大问题 第42页 浅谈加强煤矿企业职工培训的必要性 第43页 企业人力资本定价关键概念研究 第44页 经验同分享 相伴共成长 第46页 旅游人力资源市场信息不对称问题的探讨 第49页 浅析EVA导向的价值管理体系 第51页 企业人力资源管理与核心竞争力提升 第54页 浅析人力资源需求预测常用方法 第55页 校企合作模式探索 第56页 如何应对企业人力资源管理新形势 第58页 班组建设中人力资源管理工作的思考与探讨 第59页 对优秀终端销售人员采取的薪酬策略 第61页 完善项目人才培养体系和机制 加速项目人才培养 第62页 旅游饭店企业文化构建模式探讨 第64页 企业绩效管理存在的问题与对策 第66页 职业选择中的“围城效应” 第67页 创新型企业创新团队的构建 第68页 炼内功 备工荒 第70页 建筑施工企业员工流动风险分析与控制 第72页 基于战略的黄金企业人力资源管理体系建设 第75页 企业如何建立与员工的心理契约 第76页 水电施工企业人才流失的原因及对策 第77页 如何有效推进企业工资改革 第79页 面向职业人士的表达培训 第80页 现代中小企业人力资源软管理困境与对策探讨 第83页 如何做好事业单位岗位设置工作 第85页 市级烟草公司员工绩效考核指标体系设计探讨 第86页 变压器制造行业宽幅式薪酬体系的设计与应用 第88页 企业战略视角下的人力资源管理--以H房地产公司为例 第90页 对国有企业市场化选聘人才的思考 第93页 “鹰”启示我国中小企业竞争力修炼 第94页 河北省五大产业创新型人才开发与培育 第96页 大学生创新能力培养浅析--以公共事业管理专业为例 第98页 新时期高校人事管理工作的新举措 第99页 高等学校科研流动岗位人员聘用管理工作的几个主要问题 第100页 高校行政人员心理授权水平及其群体差异分析 第102页 试论高校教师考核体系建设 第105页 高校辅导员工作创新路径探讨 第106页 高校新教职工岗前培训工作的思考和建议 第110页 以亚运志愿文化推动广东高校班级文化重构 第114页 “以校取人”之风不可长 第115页 构建青年教师培训新机制 培养高校高水平师资队伍 第116页 高校业绩津贴管理中Excel VBA的应用 第118页 高校岗位津贴分配:分析框架与实证解读 第119页 拨开“浮云”见“神马”---关于网络流行语的多学科解读 第122页 新时期高校人力资源管理模式创新探讨 第123页 地方高职院校师资队伍建设实践--以娄底职业技术学院为例 第125页 高校人事管理与信息化建设 第127页 计算机专业英语教学方法探讨 第130页 强化教学团队和品牌专业,全面提高办学水平 第132页 做好高校教学秘书工作的几点体会 第136页 浅谈泰国中学生汉语课之教学法 第138页 对审计课程教学质量探讨 第140页 服务经济时代下上海研究生教育与改革的思考 第142页 针对理工科高校进行光电信息技术教学改进的探索 第144页 商务谈判模拟教学场景设计探讨 第146页 高校如何培养高素质金融专业硕士 第148页 基于能力素质模型的公务员学习地图研究 第150页 组织公平感对工作绩效的影响 第152页 国际结算业务的QQ群邮件模拟仿真方法解析 第154页 个人与组织匹配研究现状与展望 第156页 站在知识管理新视角思考人力资源管理 第158页 现代人力资源管理的体系创新 第160页 解析公共行政理论的发展过程 第161页 浅谈以劳动定员为核心的人力资源管理 第163页 当前大学生村官现状及发展出路研究--基于温州的调查 第164页 地勘事业单位实施绩效工资的思考 第166页 论高拱人力资源管理思想及措施 第168页 中小型民营企业中薪酬定位的研究 第169页 医院人事档案资源管理现状与开发 第171页 公立医院职级制的探讨 第172页 高校附属医院引进海外高层次人才的措施 第174页 医院岗位设置管理分析 第177页 M企业管理人员工作态度与心理健康水平的实证研究 第178页 程序公平对医药代表工作绩效的影响 第180页 农民专业合作社职业经理人的职业能力研究 第182页 职业生涯早期知识型员工工作压力实证研究 第185页 高职院校发展定位误区及化解对策 第187页 职业培训与人力资源管理的相关性分析 第190页 民办高职院校经济学基础课教学模式研究 第191页 网络时代治理腐败的方式创新 第200页 在构建和谐企业中如何发挥思想政治工作的作用 第202页 关于小学生创造力思维的发展与培养的探索 第204页 论能本管理及其策略 第206页 我国图书企业的STP策略分析 第208页 浅议事业单位的“同工不同酬” 第210页 事业单位人力资源培训的对策研究 第211页 大学生暑期社会实践活动中开展“三生教育”的意义和途径 第212页 审美与距离 第214页 对道路交通安全宣传教育的反思 第216页 软件企业中员工管理的方法与对策 第218页 企业老干部工作转型初探 第221页 近十年我国民营企业人力资源管理相关研究文献的计量分析 第222页 中国竞技运动人力资源开发的未来展望 第224页 国际工程项目联合体投标过程中的团队组织问题 第228页 酒店实习生工作满意度对其职业选择的影响分析 第230页 “贝勃规律”和“登门坎效应”对企业商务运作的指导 第232页 浅谈“五创新”做好企业离退休管理工作 第234页 战略性人力资源规划支撑企业多元化经营之路 第236页