17年6月号 17年5月号 17年4月号 17年3月号 更多过往期刊 人力资源管理 11年1月号 周期: 月刊 日期: 2011-01-08 页数: 186 人气: 标签: 跳槽 事业单位 个人缴费 简介：展望2011，尽管还存在很多问题，比如通货膨胀、物价房价不断高攀，居民收入、社会保障与发达国家差距甚远，但我们步履坚定信心满满。因为中央经济工作会议为未来指明了前进方向，“十二五”规划将蓝图描绘得辉煌灿烂，改革开放正向纵深积极稳妥推进，调整... 图片预览 精选文章 HR转型正当时 第4页 面对变化 理性应对--朱飞为HR薪酬管理支招 第9页 现身说法 步步为营--徐剑为Hr答疑解惑 第10页 妙趣餐饮公司楼面员工培训存在的问题及对策 第14页 推进农电薪酬标准化建设 第16页 构建科学的商业银行二级分支行人力资源管理体系 第18页 物流企业人力资源创新管理的方法 第20页 基于实现编外人员同工同酬的"视同工"制度建设 第22页 浅析企业员工实施绩效考核存在的问题及对策 第23页 支持企业经营战略 科学构建互联网人力资源管理体系 第25页 如何在HR招聘工作中更好应用e-learning? 第26页 如何管理军营心理宣泄室 第28页 中国医药行业人力资源规划与操作分析 第29页 浅析激励机制在中小企业人力资源管理中的运用 第30页 绩效考核容易出现的几个问题及对策 第36页 企业校园招聘浅论 第38页 绩效考核应思考的几个问题 第41页 平衡记分卡在会计师事务所绩效评价中的应用 第42页 从组织能力素质与个体能力素质看企业培训 第43页 移动通信3G困境浅析 第46页 搭建四"有"平台 促进人才成长 第48页 领导要认可并表扬下属的工作 第51页 论现代公共人力资源管理的发展趋势 第54页 略论现代企业的员工柔性管理 第57页 企业再造与流程重组 第58页 郭咸纲《西方管理思想史》述评 第61页 建筑企业中层危机形成机制研究 第62页 员工组织信任对组织公民行为的影响 第64页 基于能力导向的海洋管理创新人才培养机制探究 第66页 隐性知识的模糊综合评判量化研究 第71页 现代民营企业人力资源管理分析与建议 第82页 和谐聚动力，关爱促成长 第84页 完善机制 创新手段 不断提高企业全面预算管理水平 第87页 房地产企业如何制定或优化绩效考评方案 第90页 管理咨询项目之初体验 第91页 从《大秦帝国》看转换型领导 第92页 新时期加强医院人力资源管理浅析 第94页 公立医院构建现代人力资源管理框架 第96页 天门市第一人民医院中层干部实施竞聘上岗的实践和启示 第97页 浅谈中山大学附属肿瘤医院的人才战略及相关实践 第98页 卫生事业单位人事管理干部的角色转变 第101页 对建立学科后备人才库的思考与对策 第102页 浅谈医院如何留住人才 第106页 网络文化环境下大学生思想政治教育的探讨 第108页 我国高校创新团队的发展沿革及其激励特点 第110页 学生就业现状调查及对策浅析 第118页 "绩效管理"教材比较研究 第121页 论行动学习在人力资源管理课程教学中的运用 第124页 略论人力资源管理类课程立体化研究型教学 第126页 浅论发电企业员工职业规划设计 第128页 农村信用合作社面临的问题与改革思路 第129页 海归公司之企业文化建设 第131页 北京奥运功能区国际人才需求满意度现状和对策建议 第132页 中国传统文化对现代管理思想及政治制度的影响 第139页 人力资源开发与高职院校可持续发展 第140页 破冰之剑--FSC一线员工绩效管理 第143页 谈劳资的沟通与协调 第145页 新形势下电网企业教育培训体系的探讨 第149页 基于结构视角的企业商业模式的再设计 第152页 论传统文化中自我培养的"内省、外修"之道 第154页 思想政治工作"六法"谈 第156页 引起问卷调查结果失真的受试者主观原因分析 第158页 基层干部心理健康管理胜任能力研究 第161页 浅议和谐校园文体活动的构建 第163页 我国房地产健康、和谐发展的未来政策分析研究 第164页 人力资源视角下的房价解析 第169页 提高英语阅读效率的方法 第171页 行政管理费用的国际比较分析 第172页 对进一步完善社会保障制度的思考 第174页 弹性退休制度对企业人力资源管理的影响及应对策略 第177页 养老保险工作存在的主要问题及对策 第179页 个人缴费有啥用途 第180页
17年6月号 17年5月号 17年4月号 17年3月号 更多过往期刊 人力资源管理 11年1月号 周期: 月刊 日期: 2011-01-08 页数: 186 人气: 标签: 跳槽 事业单位 个人缴费 简介：展望2011，尽管还存在很多问题，比如通货膨胀、物价房价不断高攀，居民收入、社会保障与发达国家差距甚远，但我们步履坚定信心满满。因为中央经济工作会议为未来指明了前进方向，“十二五”规划将蓝图描绘得辉煌灿烂，改革开放正向纵深积极稳妥推进，调整... 图片预览 精选文章 HR转型正当时 第4页 面对变化 理性应对--朱飞为HR薪酬管理支招 第9页 现身说法 步步为营--徐剑为Hr答疑解惑 第10页 妙趣餐饮公司楼面员工培训存在的问题及对策 第14页 推进农电薪酬标准化建设 第16页 构建科学的商业银行二级分支行人力资源管理体系 第18页 物流企业人力资源创新管理的方法 第20页 基于实现编外人员同工同酬的"视同工"制度建设 第22页 浅析企业员工实施绩效考核存在的问题及对策 第23页 支持企业经营战略 科学构建互联网人力资源管理体系 第25页 如何在HR招聘工作中更好应用e-learning? 第26页 如何管理军营心理宣泄室 第28页 中国医药行业人力资源规划与操作分析 第29页 浅析激励机制在中小企业人力资源管理中的运用 第30页 绩效考核容易出现的几个问题及对策 第36页 企业校园招聘浅论 第38页 绩效考核应思考的几个问题 第41页 平衡记分卡在会计师事务所绩效评价中的应用 第42页 从组织能力素质与个体能力素质看企业培训 第43页 移动通信3G困境浅析 第46页 搭建四"有"平台 促进人才成长 第48页 领导要认可并表扬下属的工作 第51页 论现代公共人力资源管理的发展趋势 第54页 略论现代企业的员工柔性管理 第57页 企业再造与流程重组 第58页 郭咸纲《西方管理思想史》述评 第61页 建筑企业中层危机形成机制研究 第62页 员工组织信任对组织公民行为的影响 第64页 基于能力导向的海洋管理创新人才培养机制探究 第66页 隐性知识的模糊综合评判量化研究 第71页 现代民营企业人力资源管理分析与建议 第82页 和谐聚动力，关爱促成长 第84页 完善机制 创新手段 不断提高企业全面预算管理水平 第87页 房地产企业如何制定或优化绩效考评方案 第90页 管理咨询项目之初体验 第91页 从《大秦帝国》看转换型领导 第92页 新时期加强医院人力资源管理浅析 第94页 公立医院构建现代人力资源管理框架 第96页 天门市第一人民医院中层干部实施竞聘上岗的实践和启示 第97页 浅谈中山大学附属肿瘤医院的人才战略及相关实践 第98页 卫生事业单位人事管理干部的角色转变 第101页 对建立学科后备人才库的思考与对策 第102页 浅谈医院如何留住人才 第106页 网络文化环境下大学生思想政治教育的探讨 第108页 我国高校创新团队的发展沿革及其激励特点 第110页 学生就业现状调查及对策浅析 第118页 "绩效管理"教材比较研究 第121页 论行动学习在人力资源管理课程教学中的运用 第124页 略论人力资源管理类课程立体化研究型教学 第126页 浅论发电企业员工职业规划设计 第128页 农村信用合作社面临的问题与改革思路 第129页 海归公司之企业文化建设 第131页 北京奥运功能区国际人才需求满意度现状和对策建议 第132页 中国传统文化对现代管理思想及政治制度的影响 第139页 人力资源开发与高职院校可持续发展 第140页 破冰之剑--FSC一线员工绩效管理 第143页 谈劳资的沟通与协调 第145页 新形势下电网企业教育培训体系的探讨 第149页 基于结构视角的企业商业模式的再设计 第152页 论传统文化中自我培养的"内省、外修"之道 第154页 思想政治工作"六法"谈 第156页 引起问卷调查结果失真的受试者主观原因分析 第158页 基层干部心理健康管理胜任能力研究 第161页 浅议和谐校园文体活动的构建 第163页 我国房地产健康、和谐发展的未来政策分析研究 第164页 人力资源视角下的房价解析 第169页 提高英语阅读效率的方法 第171页 行政管理费用的国际比较分析 第172页 对进一步完善社会保障制度的思考 第174页 弹性退休制度对企业人力资源管理的影响及应对策略 第177页 养老保险工作存在的主要问题及对策 第179页 个人缴费有啥用途 第180页
人力资源管理 11年1月号 周期: 月刊 日期: 2011-01-08 页数: 186 人气: 标签: 跳槽 事业单位 个人缴费 简介：展望2011，尽管还存在很多问题，比如通货膨胀、物价房价不断高攀，居民收入、社会保障与发达国家差距甚远，但我们步履坚定信心满满。因为中央经济工作会议为未来指明了前进方向，“十二五”规划将蓝图描绘得辉煌灿烂，改革开放正向纵深积极稳妥推进，调整... 图片预览 精选文章 HR转型正当时 第4页 面对变化 理性应对--朱飞为HR薪酬管理支招 第9页 现身说法 步步为营--徐剑为Hr答疑解惑 第10页 妙趣餐饮公司楼面员工培训存在的问题及对策 第14页 推进农电薪酬标准化建设 第16页 构建科学的商业银行二级分支行人力资源管理体系 第18页 物流企业人力资源创新管理的方法 第20页 基于实现编外人员同工同酬的"视同工"制度建设 第22页 浅析企业员工实施绩效考核存在的问题及对策 第23页 支持企业经营战略 科学构建互联网人力资源管理体系 第25页 如何在HR招聘工作中更好应用e-learning? 第26页 如何管理军营心理宣泄室 第28页 中国医药行业人力资源规划与操作分析 第29页 浅析激励机制在中小企业人力资源管理中的运用 第30页 绩效考核容易出现的几个问题及对策 第36页 企业校园招聘浅论 第38页 绩效考核应思考的几个问题 第41页 平衡记分卡在会计师事务所绩效评价中的应用 第42页 从组织能力素质与个体能力素质看企业培训 第43页 移动通信3G困境浅析 第46页 搭建四"有"平台 促进人才成长 第48页 领导要认可并表扬下属的工作 第51页 论现代公共人力资源管理的发展趋势 第54页 略论现代企业的员工柔性管理 第57页 企业再造与流程重组 第58页 郭咸纲《西方管理思想史》述评 第61页 建筑企业中层危机形成机制研究 第62页 员工组织信任对组织公民行为的影响 第64页 基于能力导向的海洋管理创新人才培养机制探究 第66页 隐性知识的模糊综合评判量化研究 第71页 现代民营企业人力资源管理分析与建议 第82页 和谐聚动力，关爱促成长 第84页 完善机制 创新手段 不断提高企业全面预算管理水平 第87页 房地产企业如何制定或优化绩效考评方案 第90页 管理咨询项目之初体验 第91页 从《大秦帝国》看转换型领导 第92页 新时期加强医院人力资源管理浅析 第94页 公立医院构建现代人力资源管理框架 第96页 天门市第一人民医院中层干部实施竞聘上岗的实践和启示 第97页 浅谈中山大学附属肿瘤医院的人才战略及相关实践 第98页 卫生事业单位人事管理干部的角色转变 第101页 对建立学科后备人才库的思考与对策 第102页 浅谈医院如何留住人才 第106页 网络文化环境下大学生思想政治教育的探讨 第108页 我国高校创新团队的发展沿革及其激励特点 第110页 学生就业现状调查及对策浅析 第118页 "绩效管理"教材比较研究 第121页 论行动学习在人力资源管理课程教学中的运用 第124页 略论人力资源管理类课程立体化研究型教学 第126页 浅论发电企业员工职业规划设计 第128页 农村信用合作社面临的问题与改革思路 第129页 海归公司之企业文化建设 第131页 北京奥运功能区国际人才需求满意度现状和对策建议 第132页 中国传统文化对现代管理思想及政治制度的影响 第139页 人力资源开发与高职院校可持续发展 第140页 破冰之剑--FSC一线员工绩效管理 第143页 谈劳资的沟通与协调 第145页 新形势下电网企业教育培训体系的探讨 第149页 基于结构视角的企业商业模式的再设计 第152页 论传统文化中自我培养的"内省、外修"之道 第154页 思想政治工作"六法"谈 第156页 引起问卷调查结果失真的受试者主观原因分析 第158页 基层干部心理健康管理胜任能力研究 第161页 浅议和谐校园文体活动的构建 第163页 我国房地产健康、和谐发展的未来政策分析研究 第164页 人力资源视角下的房价解析 第169页 提高英语阅读效率的方法 第171页 行政管理费用的国际比较分析 第172页 对进一步完善社会保障制度的思考 第174页 弹性退休制度对企业人力资源管理的影响及应对策略 第177页 养老保险工作存在的主要问题及对策 第179页 个人缴费有啥用途 第180页
