17年6月号 17年5月号 17年4月号 17年3月号 更多过往期刊 人力资源管理 09年11月号 周期: 月刊 日期: 2009-11-01 页数: 62 人气: 标签: 考核 资源 管理 人才 简介：年终福利作为公司对员工辛勤工作的鼓励，近年来成为企业工作的重中之重。福利发放让上下满意皆大欢喜者有之，但发了福利闹出矛盾导致曲终人散人才流失者亦不少。可见，小小的福利，实乃大大的难题！如何让有限的福利费用发挥最大的价值，充分调动员工的积极性... 图片预览 精选文章 HR年终四部“曲” 第4页 创新型企业的人力资源管理 第22页 德鲁克：论卓有成效的管理者 第26页 工作奖励为什么适得其反 第33页 精研培训服务战略 第42页 对“症”下药管理80后 第51页 安钢集团的“鼎新文化” 第54页
17年6月号 17年5月号 17年4月号 17年3月号 更多过往期刊 人力资源管理 09年11月号 周期: 月刊 日期: 2009-11-01 页数: 62 人气: 标签: 考核 资源 管理 人才 简介：年终福利作为公司对员工辛勤工作的鼓励，近年来成为企业工作的重中之重。福利发放让上下满意皆大欢喜者有之，但发了福利闹出矛盾导致曲终人散人才流失者亦不少。可见，小小的福利，实乃大大的难题！如何让有限的福利费用发挥最大的价值，充分调动员工的积极性... 图片预览 精选文章 HR年终四部“曲” 第4页 创新型企业的人力资源管理 第22页 德鲁克：论卓有成效的管理者 第26页 工作奖励为什么适得其反 第33页 精研培训服务战略 第42页 对“症”下药管理80后 第51页 安钢集团的“鼎新文化” 第54页
人力资源管理 09年11月号 周期: 月刊 日期: 2009-11-01 页数: 62 人气: 标签: 考核 资源 管理 人才 简介：年终福利作为公司对员工辛勤工作的鼓励，近年来成为企业工作的重中之重。福利发放让上下满意皆大欢喜者有之，但发了福利闹出矛盾导致曲终人散人才流失者亦不少。可见，小小的福利，实乃大大的难题！如何让有限的福利费用发挥最大的价值，充分调动员工的积极性... 图片预览 精选文章 HR年终四部“曲” 第4页 创新型企业的人力资源管理 第22页 德鲁克：论卓有成效的管理者 第26页 工作奖励为什么适得其反 第33页 精研培训服务战略 第42页 对“症”下药管理80后 第51页 安钢集团的“鼎新文化” 第54页
