17年10月号 17年9月号 17年8月号 17年7月号 更多过往期刊 培训 09年9月号 周期: 月刊 日期: 2009-09-01 页数: 122 人气: 标签: 人才 富二代 企业 战略 简介：无论最终是胜是败，只要你的员工坚信你永远和他们站在一起，你就总能得到他们的支持。反之，如果他们认为你会随时抛弃他们，那么在今后的日子里，你将诸事不顺。... 图片预览 精选文章 对培训“富二代”不必如此感冒 第16页 好老板的标志 第18页 没有领导力 就没有执行力 第21页 以“人才引力”破解“区位困境” 第26页 压力管理的“标本之术” 第56页 女性领导力修炼 第63页 女性领导者如何平衡工作与家庭 第69页 哪本书对您的职业生涯影响最大？ 第76页 CEO们如何评估培训成效 第90页 课程开发七步法 第94页 如何激发员工的培训热情? 第102页 领导力教练架构——从属等级模型 第104页
17年10月号 17年9月号 17年8月号 17年7月号 更多过往期刊 培训 09年9月号 周期: 月刊 日期: 2009-09-01 页数: 122 人气: 标签: 人才 富二代 企业 战略 简介：无论最终是胜是败，只要你的员工坚信你永远和他们站在一起，你就总能得到他们的支持。反之，如果他们认为你会随时抛弃他们，那么在今后的日子里，你将诸事不顺。... 图片预览 精选文章 对培训“富二代”不必如此感冒 第16页 好老板的标志 第18页 没有领导力 就没有执行力 第21页 以“人才引力”破解“区位困境” 第26页 压力管理的“标本之术” 第56页 女性领导力修炼 第63页 女性领导者如何平衡工作与家庭 第69页 哪本书对您的职业生涯影响最大？ 第76页 CEO们如何评估培训成效 第90页 课程开发七步法 第94页 如何激发员工的培训热情? 第102页 领导力教练架构——从属等级模型 第104页
培训 09年9月号 周期: 月刊 日期: 2009-09-01 页数: 122 人气: 标签: 人才 富二代 企业 战略 简介：无论最终是胜是败，只要你的员工坚信你永远和他们站在一起，你就总能得到他们的支持。反之，如果他们认为你会随时抛弃他们，那么在今后的日子里，你将诸事不顺。... 图片预览 精选文章 对培训“富二代”不必如此感冒 第16页 好老板的标志 第18页 没有领导力 就没有执行力 第21页 以“人才引力”破解“区位困境” 第26页 压力管理的“标本之术” 第56页 女性领导力修炼 第63页 女性领导者如何平衡工作与家庭 第69页 哪本书对您的职业生涯影响最大？ 第76页 CEO们如何评估培训成效 第90页 课程开发七步法 第94页 如何激发员工的培训热情? 第102页 领导力教练架构——从属等级模型 第104页
